EMIRATES começará recrutamento para Comissários em breve

Executivos da Emirates apresentaram planos para reiniciar o recrutamento para a tripulação de cabine da companhia aérea com base em Dubai. 

A notícia tornou-se conhecida através de um memorando interno vazado, onde o diretor de operações da Emirates, Adel Al Redha disse à tripulação de serviço que "em breve começarão a recrutar tripulação de cabine". Infelizmente, não se sabe o que "em breve" realmente significava, mas esperava algum movimento nos próximos meses - se não antes.

Como uma companhia aérea estritamente hierarquizada, a tripulação de cabine contratada como tripulação da Classe Econômica há mais de três anos ainda está trabalhando na mesma cabine - uma posição que Redha diz que agora mudará para "algumas rotas".

A possibilidade de reiniciar o recrutamento na Emirates será bem-vinda por muitos - especialmente quando um rumor sugeriu que a companhia aérea não contrataria novos funcionários até dezembro de 2018 o mais cedo possível.

Quando o recrutamento for reiniciado, a Emirates estará tentando um novo processo de candidatura - em vez de manter o Open Day's, os candidatos terão que enviar um pedido on-line. Os candidatos selecionados serão chamados para participar de um Dia de avaliação - bem como o processo de Etihad.

Embora não se tenha ainda iniciado o recrutamento, agora é sua oportunidade de se preparar. Nós temos todos os detalhes para lhe dar a melhor chance de sucesso.

Confira o seguinte guia passo a passo para descobrir mais sobre o processo de recrutamento de Emirates Cabin Crew atualizado. Manteremos esta publicação atualizada com todos os últimos desenvolvimentos.

Passo 1. Enviar pedido on-line

Costumava haver duas maneiras de enviar uma aplicação Cabin Crew para Emirates. Ou ao preencher um aplicativo on-line ou aparecer em um Open Day. Então, em novembro de 2016, a Emirates anunciou que já não correria mais Cabin Crew Open Day's.

Em vez disso, quando o recrutamento for reiniciado, todas as aplicações da Cabin Crew terão de ser enviadas através do site do Emirates Group Careers.

Você precisará dos seguintes itens para seu aplicativo on-line:

• Uma cópia do currículo atualizado no formato de documento Microsoft Word ou PDF.
• Uma fotografia completa
• Uma fotografia de tamanho de passaporte
• Padrões de fotografia
• Você deve usar trajes de negócios profissionais (incluindo um casaco e gravata para homens).
• Fique de frente para a frente em direcção à câmera, com as mãos para baixo ao seu lado (não juntas).
• Você deve sorrir com um sorriso grande mas natural (idealmente mostrando dentes).
• Para ser tomado contra um pano de fundo branco.
• A fotografia de tamanho completo deve ser dimensionada: 6 × 4 polegadas (15 × 10 cm). A fotografia do tamanho do passaporte deve ser dimensionada: 45 × 35 mm (1,77 × 1,37 polegadas).

Passo 2 - Entrevista de vídeo

Os recrutadores irão rever o seu pedido on-line e os candidatos da lista restrita que correspondem aos seus requisitos. É importante notar que o seu currículo será rastreado por software de computador - Este processo terá um grande fator no seu sucesso.

Criar um currículo excelente aumentará maciçamente suas chances neste estágio vital. Eu recomendo seguir este guia passo a passo para escrever um currículo do Cabin Crew.

Entrevista de vídeo pré-gravada

Se o seu currículo for selecionado, você será convidado a participar de uma entrevista em vídeo. A entrevista é pré-gravada e acessada através de uma página específica. Mais uma vez, a análise de computadores analisará sua performance antes de uma lista de recrutadores.

Dicas para a entrevista de vídeo.

Passo 3 - Dia de avaliação

Depois de gravar a entrevista de vídeo, pode demorar algum tempo antes de ouvir de Emirates. Uma vez que você tenha sido selecionado, você será convidado a participar de um Dia de Avaliação.

Emirates ainda estará executando o Dia de Avaliação em cidades ao redor do mundo. Você poderá escolher uma data e local que seja mais adequado para você. No entanto, se você precisa viajar para um país ou cidade diferente, a Emirates não poderá reembolsá-lo por custos de viagem.

O que acontece

Dia de avaliação são um método popular de recrutamento que são usados ​​para exibir um grande número de candidatos. O dia será composto de uma série de elementos usados ​​para testar sua adequação para o papel de Comissário. Pode haver pontos em que os candidatos são ainda mais prescritos antes de mudar para o próximo elemento do dia.

Passo 4 - Entrevista final

Infelizmente, a maioria dos candidatos que participam de um Dia de Avaliação não será convidada para a Entrevista Final. A competição é extremamente difícil, portanto, chegar a esta etapa é uma grande conquista.

A entrevista normalmente durará de 25 a 40 minutos. Esperamos que a futura entrevista final seja realizada no mesmo dia do dia da avaliação. No entanto, no passado, a entrevista às vezes foi programada para o próximo dia ou uma data posterior acordada mutuamente.

A entrevista será composta por questões baseadas em competências e comportamentais. Você precisará ter exemplos de sua experiência de trabalho anterior que comprovem que você possui as habilidades, qualidades e competências que o recrutador da Emirates está procurando.

Pode levar tempo para reunir as provas e ficar confortável com suas respostas. Você deve, portanto, se preparar para a Entrevista Final o mais cedo possível. 

Passo 5 - Teste de Personalidade

Emirates usa um teste especial de personalidade online para os candidatos que chegaram à entrevista final. O teste deve demorar cerca de quinze minutos para ser concluído. Ele é projetado para filtrar candidatos inadequados e prever quais candidatos terão melhor desempenho no papel

Como preparar:

O sistema usado pela Emirates não é como um teste de personalidade tradicional, como o Índice Predictivo ou a avaliação de Myers-Brigg. É especificamente adaptado ao que a Emirates está procurando no futuro Comissário.

Passo 6 - Aprovação Central de RH

Emirates raramente possuem o Assessment Day's em Dubai. Assim, uma vez que você concluiu todas essas etapas, seu arquivo será enviado para o Dubai para aprovação.

Quais são os fatores de decisão utilizados?

Os métodos que a equipe de recrutamento usa nesta fase são um segredo bem guardado. No entanto, sabemos que eles avaliam seu desempenho ao longo da jornada de recrutamento para tomar sua decisão.

Isso inclui o currículo original que você enviou, seu desempenho no Dia de avaliação e como você realizou na entrevista final. Os recrutadores também avaliarão as fotografias que você enviou, bem como duas fotografias "casuais" que você será solicitado a enviar nesta fase.

The Golden Call

Os recrutadores também usam outros critérios que não refletem seu desempenho. Isso pode incluir suas habilidades linguísticas, nacionalidade, gênero e idade.

Essas decisões são baseadas nas necessidades da companhia aérea no momento em que seu arquivo é enviado. 

Se a equipe central de recrutamento aprovar sua seleção, você receberá um telefonema de um recrutador - conhecido como 'Golden Call'. Se você não teve êxito, será enviado um email de "arrependimento" de autoresponder para você.

Passo 7 - Médicos e aprovação 

Enviar relatório médico

Você precisará enviar um relatório médico do seu médico com base em um questionário fornecido pela Emirates. Você só precisa fazer isso depois de ter recebido o 'Golden Call'.

Os padrões médicos do Cabin Crew são regidos pela Autoridade de Aviação Civil Geral (GCAA) nos Emirados Árabes Unidos. No entanto, os requisitos médicos mínimos necessários para o Emirates Cabin Crew superam o do GCAA.

Se seus resultados médicos forem satisfatórios, você receberá a confirmação final da equipe de recrutamento da Emirates. O acesso será concedido a uma seção especial do site do Emirates Group Careers. Nesta seção, você encontrará detalhes sobre as datas de início do curso, os arranjos de viagem e a acomodação alocada.

Fonte: Paddle your own Kanoo