A Emirates volta a Lisboa no dia 8 de Outubro para recrutar Assistentes de Bordo, oferecendo oportunidades únicas — viajar, benefícios e ordenado acima da média.
O Open Day é uma entrevista de trabalho. Deves estar elegante, profissional e não como numa saída à noite, excluindo peças informais, como "jeans".
Há aspectos-regra que os recrutadores procuram num candidato:
Simpatia
Ser acessível com passageiros e colegas de trabalho — neste caso com os colegas que estão a fazer o Open Day contigo. Sorri, fala, partilha experiências, descontrai. É um ponto de partida para aumentar a curiosidade dos recrutadores.
Conhecimento de serviço ao cliente e da empresa
Algumas questões na entrevista são relacionadas com essa experiência, para mostrar a capacidade de resolver problemas com clientes — se foram ouvidos, se os deixamos satisfeitos e contentes.
Adaptabilidade
Com esta profissão acabou o ritmo semanal, a certeza de passar o Natal em casa ou ter aquele período de férias desejado.
Espírito de equipe e sensibilidade multicultural
Para além da diversidade cultural dos passageiros, trabalhamos com colegas de diferentes nacionalidades e raramente se repete um membro da tripulação em cada voo. É tão interessante como desafiante. Algumas culturas ou ideais podem ser estranhos para ti. É importante mostrar receptividade e entusiasmo à partilha do local de trabalho com outros povos, raças ou religiões.
Imagem
Os tripulantes de cabine são a imagem da companhia, pelo que é crucial apresentar uma imagem cuidada e uma postura graciosa. Atenção à apresentação do currículo — é o teu cartão de visita. Deve estar impecável para criar boa impressão e aumentar a curiosidade dos recrutadores sobre ti. Tem que ser objectivo, organizado e não passar as duas páginas.
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